INSPIRE

La « Blue Economy » face aux défis de la planète

S’inspirer des mécanismes naturels des écosystèmes, pour rendre l’économie plus concurrentielle, plus rentable et plus durable, c’est le principe de l’«économie blue », un concept dû à Gunter Pauli, acteur des grands forums internationaux.

Ce concept fonctionne–t-il . Et comment peut il composer avec les lois du marché, à l’heure de la mondialisation et des grands enjeux environnementaux ?

Autour de Patricia Ricard :

- Diffusion d’un extrait du documentaire « Eco-Construction » de La Série  Les Artisans du changement , Lato Sensu Productions

- Gunter Pauli, Créateur d’entreprise et de la Fondation ZERI ( Zero Emissions Research & Initiatives), Auteur de « The Blue Economy - 10 Years, 100 Innovations, 100 Million Jobs ».

- Maximilien Rouer, Promoteur et acteur d’une croissance qui restaure l’environnement et le climat. Président Directeur Général et associé fondateur de BeCitizen,

- Emmanuel Delannoy, Directeur de l’Institut INSPIRE,

- Thierry Jacquet, Ingénieur Paysagiste, Fondateur de Phytorestore, inventeur des jardins filtrants.

8-9 novembre 2010
9h00 - 17h30

Formation ouverte aux managers, aux consultants internes et externes, aux responsables management environnemental et responsables développement durable en entreprise

Programme :

- biodiversité et entreprises, les notions clés
- introduction aux services rendus par les écosystèmes
- études de cas et mise en pratique de la méthodologie ESR

Tarif : 1.200 € par personne (600 € pour les adhérents d'INSPIRE).
Ce prix comprend les deux journées de formation, les supports de formation et les repas.
Tarif dégressif si inscription de plus de 2 personnes par entreprise : nous consulter.

Cliquez ici pour télécharger la présentation de la formation.

Cliquez ici pour télécharger le programme détaillé.

Dans le cadre de l’Année internationale de la biodiversité, le Ministère de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement durable et de la Mer, organise, en 2010, trois sessions de formation et sensibilisation à destination des entreprises.

Pourquoi et comment intégrer la biodiversité dans la stratégie de mon entreprise?

Ces sessions de formation ont vocation à présenter l'outil d'auto-évaluation élaboré par le ministère afin que les entreprises puissent évaluer, elles-mêmes, leur interdépendance vis-à-vis du vivant et développer une nouvelle stratégie d'entreprise. Elles auront lieu :

- A Paris le 15 septembre 2010 de 9h00 à 12h30
- A Lille le 28 septembre 2010 de 13h30 à 17h00
- A Bordeaux le 5 octobre 2010 de 9h00 à 13h30

Journées animées par Emmanuel Delannoy, Directeur de l’Institut INSPIRE

Vous trouverez les adresses des lieux de formation dans le programme à télécharger ici.

Pour vous inscrire, merci de cliquer ici.

Une étude de l'économie des écosystèmes et de la biodiversité pour les entreprises

Un nouveau rapport publié le 13 Juillet 2010 montre que les chefs d'entreprises des pays en développement, riches en biodiversité s'inquiètent de la disparition du «capital naturel ». Un PDG sur quatre  (en Amérique Latine et en Afrique) considère que l'appauvrissement de la biodiversité est une menace pour la croissance économique. En Revanche, moins de 20 pour cent de leurs homologues d'Europe de l'Ouest partagent leurs inquiétudes.

Selon une autre étude récente, également reprise dans ce rapport, un nombre croissant de consommateurs (60 pour cent des personnes interrogées en Amérique et en Europe et plus de 90 pour cent au Brésil) se préoccupe de l'appauvrissement de la biodiversité. Plus de 80 pour cent des consommateurs interrogés ont déclaré qu'ils n'achèteraient plus les produits des sociétés dont la politique d'approvisionnement ne se préoccupent pas d'éthique.

Ces résultats montrent que les dirigeants qui ne réussiront pas à intégrer la gestion durable de la biodiversité dans leurs projets d'entreprise seront de plus en plus dépassés sur le marché.

Si l’on connait bien les métiers liés à la nature dans les espaces protégés (parcs, réserves conservatoires, etc), la plupart des nomenclatures et référentiels métiers-emplois identifient mal ou pas, les autres métiers qui font pourtant aussi  partie de la filière biodiversité.

Il s’avère par conséquent urgent de mieux connaître ce vivier d’emplois, les compétences et les formations pertinentes afin de mieux valoriser les métiers stricto sensu, les professionnels qui  ont d’ores et déjà choisi d'en faire leur métier, mais aussi les demandeurs d’emploi qui souhaitent les exercer.